Высшее образование в Германии

Цель немецкой политики в области образования - сделать его доступным для максимального числа желающих. Все государственные вузы бесплатные (существует, правда, регистрационный взнос для студентов). Хотя обучение бесплатное, нужно платить за проживание, питание, покупать учебную литературу.

Большинство высших учебных заведений в Германии - государственные. Девиз немецкого образования - массовость. Например, лекции, как правило, - публичные их может посещать любой интересующийся, даже если он не студент и не сотрудник университета. Группы на семинарах и практических занятиях тоже многочисленнее, чем принято в университетах других стран (в частности, в России) в каждой - около 50 человек.

В настоящее время в Германии имеется 326 государственных и лицензированных негосударственных высших учебных заведений, расположенных в разных частях страны.

Основными типами высших учебных заведений являются:

• университеты (Universitaten),
• высшие технические училища ( Technische Hochschulen ),
• технические университеты (Technische Universitaten),
• общеобразовательные высшие школы-университеты ( Universitaten - Gesamthochschulen ),
• педагогические высшие училища ( Padagogische Hochschulen ),
• высшие училища богословия ( Theologische Hochschulen ),
• высшие училища искусств и музыки ( Kunsthochschulen и Musikhochschulen ),
• высшие профессиональные училища ( Fachhochschulen ).

В классических университетах обучение, как правило, ведется по широкому кругу специальностей - гуманитарным наукам, праву, экономике, социальным и естественным наукам, медицине, агрономии, лесному хозяйству, пищевой промышленности, техническим наукам.

Технические университеты и высшие технические училища обычно специализируются в области естественных и технических наук.

Общеобразовательные высшие школы представляют собой специальный тип университетов, обучение в которых ведется по академическим программам, однако в них также преподаются так называемые интегральные курсы и выдаются дипломы о высшем образовании после трех или четырех лет обучения.

Высшие училища богословия и высшие педагогические училища относятся к учебным заведениям университетского уровня, хотя в них обучение и ведется в достаточно узкой профессиональной области.

Высшие профессиональные училища (Fachhochschulen) появились в Германии в 1970 году как новый тип высших учебных заведений. Они существенным образом отличаться друг от друга по размерам, количеству обучающихся студентов, набору предлагаемых специальностей. Каждое высшее профессиональное училище имеет свои особенности, специализируется в определенной области и отвечает потребностям данного региона в специалистах с высшим образованием.

В большинстве университетов нет вступительных экзаменов, но иностранцам нужно сдать тест DSH (старое название - PNDS) на знание языка или DaF , или следующие экзамены Гете-Интститута: ZOP , ZMP и др. Если мест меньше, чем желающих, то отбор производится по аттестату зрелости (в средней школе в Германии учатся 13 лет). Обучение в вузах состоит из двух циклов - базовое (Grundstudium) и основное, углубленное (Hauptstudium) - и завершается получением диплома (для естественнонаучных и технических специальностей), степени магистра Magister Artium (для гуманитарных наук) или сдачей госэкзаменов (для тех специалистов, например юристов, врачей, учителей, которые будут работать в государственной или контролируемой государством сфере). После базового и основного курсов можно писать кандидатскую диссертацию, а для получения должности профессора университета нужна докторская. В технических и естественнонаучных областях вузы Германии, как правило, готовы зачесть курсы, пройденные в российской высшей школе. В гуманитарных науках это сделать сложно.

В идеале каждый из циклов Grundstudium и Hauptstudium должен длиться два года (четыре семестра) Но на практике редко кто укладывается в эти сроки. Дело в том, что принятая в Германии система обучения подразумевает наличие у студента большой самостоятельности и силы воли, поскольку здесь нет годовых учебных планов и сессий с конкретными датами экзаменов.

Многое отдается на усмотрение студента. Курсов (1-го, 2-го, 3-го...) как таковых и занятий специально для каждого курса не существует. Для окончания образовательного цикла нужно сдать экзамены (обычно письменные) по определенному количеству предметов, список которых составляет каждый вуз. Но на какие занятия и лекции вам ходить, вы выбираете сами. Сами составляете и свое расписание. Экзамены можно откладывать и откладывать - пока не поймете, что готовы. В дополнение к экзамену часто требуется сдать реферат. Как отмечают иностранные студенты, реферат в немецком университете - дело очень серьезное: списать что-то из нескольких книжек и преподнести как свое там не получится - все нужно писать самому.

Финансовое обеспечение

Поскольку, как правило, плата за обучение отсутствует или минимальна (социальные, семестровые взносы), деньги понадобятся прежде всего на покрытие расходов по проживанию и питанию. Две принципиальных возможности:

Получить стипендию или грант
Нести расходы самостоятельно

Сколько?

Официальный прожиточный минимум, согласно информации Германского посольства в Москве (http://www.moskau.diplo.de/ru/Startseite.html), соответствующий максимальной ставке по Федеральному закону о содействии получению образования (BAFoeG), составляет 637 € в месяц. При этом следует учесть, что величина прожиточного минимума для лиц, собирающихся учиться или заниматься наукой в Германии более 3 месяцев, определяется исходя из общегодовой суммы 12 х 637 € = 7644 €.

Реальный прожиточный минимум, естественно, зависит и от места пребывания, и от личных потребностей. Бюджет немецких студентов составляет в среднем (2006 г.) 740 €. Из обзора стоимости студенческой жизни по городам Германии очевидно, как оптимизировать расходы. Самый дорогой вариант – крупный город на западе. Наоборот, идеальный вариант по цене – небольшой город, лучше всего на востоке Германии. Можно, впрочем, поступить по-иному – учиться в большом городе, а жить неподалеку.

Студенческий бюджет

На треть состоит из расходов на квартиру, где различаются одна квартплата (Kaltmiete) и коммунальные услуги (суммарные расходы – Warmmiete). Расходы на жилье зависят от типа проживания:
Помимо родственников, самый дешевый вариант – в общежитии (Wohnheim), в среднем по стране 180 € в месяц;
Самый дорогой вариант – отдельная квартира, в среднем 300 € в месяц;
Промежуточный вариант – в студенческой коммуналке (Wohngemeinschaft).

37 € в месяц в среднем расходуется на учебные пособия и книги.
86 € - на транспортные расходы (собственный автомобиль или общественный транспорт). Правда, около 20% студентов вообще не пользуется транспортом, предпочитая, особенно в небольших городах, велосипед.

Остальное «проедается» и «пропивается»:
164 € в среднем в «старых» федеральных землях на западе,
136 € в «новых» федеральных землях бывшего ГДР на востоке.

Плата за обучение?

Дебаты о введении платы за образование и переходу к англосаксонской модели частичного самофинансирования вузов ведутся давно. Однако столетиями складывавшаяся философия государственного образования для всех, заложенная в начале XIX века отцом-основателем немецкой системы Вильгельмом фон Гумбольдтом, еще долго будет определять политику Германии в этой области. Даже там, где предприняты шаги по введению такой платы, цифры выше 500 € за семестр дебатируются как социально неприемлемые, а это на порядок отстоит от англосаксонских стандартов.

Образовательная политика находится в ведении земельных властей, поэтому вопрос решается по-разному в зависимости от правящих на земельном уровне политических партий. В Берлине, Бранденбурге, Бремене, Гессене, Мекленбурге-Передней Померании, Рейнланд-Пфальце, Саксонии, Саксонии-Ангальте, Тюрингии, Шлезвиг-Гольштейне оплата за обучение (*2009/2010) ограничивается административным (50-60 €) и социальным семестровым взносом (от 40 до 180 €). В Баден-Вюртемберге, Баварии, Гамбурге, Сааре, Северном Рейне-Вестфалии и Нижней Саксонии введена базовая оплата за обучение, составляющая, как правило, 500 € в семестр. Кроме того, во всех федеральных землях оплата за обучение в пределах тех же 500 € распространяется на следующие категории: учащихся свыше стандартного срока обучения (Regelstudienzeit) плюс один год, то есть обычно свыше 5 лет, а также вольных слушателей или Senioren (пенсионеров, пожелавших поучиться) . Частично плата взимается за второе высшее образование (преимущественно экономические специальности). Суммы во всех этих случаях вариируются от 400 до 600 € за семестр.

На что жить?

Если Вы не получаете стипендию/грант, Вам необходимо подготовить документы о подтверждении источника финансирования в указанном размере не менее 7200 € на год, необходимые для получения немецкой визы. По истечении года процедуру необходимо повторить (см. подробнее).

Такими финансовыми документами могут быть признаны предоставленные равно физическими, как и юридическими лицами с немецкой или российской стороны документы:

* Приглашение (Einladung) с немецкой стороны с подтверждением о покрытии всех расходов на всей территории государств-участников Шенгенского соглашения согласно §§ 66-68 Закона о пребывании в Германии (Aufenthaltsgesetz) – в основном для стажировок, краткосрочных поездок;
* Заявление о принятии финансовых обязательств (finanzielle Verpflichtungserklaerung) перед Ведомством по делам иностранцев (Auslaenderbehoerde) с аналогичными обязательствами по §§ 66-68 Закона о пребывании. В этом ведомстве необходимо заполнить формуляр, заверить подпись обязующегося лица, затем оригинал формуляра отсылается подающему ходатайство на визу;
* Блокированный счет (Sperrkonto) в немецком банке с правом снятия (Verfuegungsberechtigung) со счета 600 € в месяц;
* Банковская гарантия (Bankbuergschaft) перед одним из немецких банков исходя из той же суммы 600 € в месяц/ 7200 € в год.
* Кроме того, подтверждение источника финансирования возможно в форме аккредитивов (Reiseschecks), сберегательных книжек (Sparbuch), выписок с валютного счета (Valutabescheinigung), нотариально заверенных заявлений со стороны юридического или физического лица в России.

Процедура признания этих финансовых документов предполагает их пересылку консульским отделом Германского посольства в соответствующее Ведомство по делам иностранцев (Auslaenderbehoerde) в Германии для подтверждения правомочности выдачи визы. Меньше всего проблем с признанием документов о наличии источников финансирования, выданных в Германии. Что касается документов из России, возможны вариации в зависимости от конкретного Ведомства по делам иностранцев. Вывод: перед тем, как решать вопрос о форме финансового подтверждения, мы рекомендуем заранее обратиться в Ведомство по делам иностранцев в выбранном для обучения городе в Германии с письменным запросом или попросить об этом знакомых/родственников.


Подработки и работа в Германии

Студенты

Конечно, не хочется сидеть на шее у родителей или родственников. Подработки (Nebenjob, Nebentaetigkeit) как возможность увеличить тощий студенческий бюджет вполне распространены и среди немецких учащихся. Ими занимаются больше 63% учащихся - хотя только 4% могут жить исключительно на них!

Подработкой далее называется трудовая деятельность, для которой не требуется разрешения Отдела по вопросам труда (Arbeitsamt) и Ведомства по делам иностранцев (Auslaenderbehoerde).

Однако для любой официальной трудовой деятельности необходимо взять налоговую карту зарплаты (Lohnsteuerkarte), которая выдается по месту регистрации проживания (Einwohnermeldeamt).

Как граждане страны, не входящей в Европейское сообщество, граждане России, приезжающие в Германию для обучения или научных исследований, имеют следующие возможности:

* Подработка в течение 90 полных дней/180 неполных дней
по визе для студентов и кандидатов в студенты. Неполным днем считается рабочее время не более 4 часов. Имеются в виду прежде всего межсеместровые 3 месяца, однако подработка возможна с юридической точки зрения и во время семестра.

* Занятость в качестве научного или студенческого ассистента (Hilfskraft)
может осуществляться и помимо этого лимита в 90/180 дней. При этом речь идет о подработках на территории университета, содержание которых определяется как «научное ассистирование» (wissenschaftliche Hilfstaetigkeit), а реально подразумевает секретарскую, лаборантскую, библиотечную и т.п. работы. Тем не менее официально необходимо известить Отдел по вопросам труда и Ведомство по делам иностранцев.

* Практика (Praktikum). Здесь различаются

Обязательная практика, которая является частью подготовки к экзаменам. Для нее никакого разрешения не нужно, даже если она оплачивается. Практика этого рода не входит в зачет 90 разрешенных рабочих дней в году;

Добровольная практика, которая не является частью учебной программы. Реализуется либо в счет 90 разрешенных дней в году, либо с разрешения Отдела по вопросам труда – даже если она не оплачивается.

Остальные формы трудовой деятельности возможны только с разрешения Отдела по вопросам труда (Arbeitsamt) и Ведомства по делам иностранцев (Auslaenderbehoerde). Для учащихся это разрешение (Arbeitserlaubnis) возможно получить только для работы с неполным рабочим днем (Teilzeitbeschaeftigung). Кроме того, принимается во внимание, насколько эта трудовая деятельность может повлиять на сроки и качество обучения. Т.о., разрешение на долговременную трудовую деятельность реально получить только в исключительных случаях, прежде всего для работы «научного ассистента» в вузе/институте.

Кроме того, трудовая деятельность иностранца возможна только в том случае, если на это место не претендуют граждане Германии или приравненные юридически к ним граждане ЕС.

Аспиранты и научные работники

Трудовая деятельность аспирантов при вузах подпадает, как правило, под понятие «научного ассистента», и следовательно, не требует специального разрешения на работу.

Не требуется разрешения для работы преподавателей, научных сотрудников и ассистентов:

• в вузах;
• в исследовательских организациях с публично-правовым (oeffentlich - rechtlich) статусом;
• в исследовательских учреждениях, финансируемых полностью или преимущественно из общественных средств;
• в частных исследовательских институтах при наличии особого публичного интереса в работе кандидата в силу его выдающейся квалификации.

При этом необходимо получить согласие Ведомства по делам иностранцев.

Супругам учащихся и научных работников правовой статус, как правило, не позволяет заниматься трудовой деятельностью.

Выпускники немецких вузов-иностранцы

имеют право после успешного окончания обучения продлить максимум на 1 год разрешение на пребывание в стране (Aufenthaltsgenehmigung) для поисков квалифицированной работы. Однако это не равносильно самому разрешению на работу, которое зависит от каждого индивидуального случая.

Кроме того, продление разрешения на пребывание и разрешение на работу выдаются в случае специализированной практики для углубления полученной при обучении специальности (fachbezogenes Praktikum), срок практики не должен превышать 2 года.

Для специалистов по информационным технологиям (IT - Fachkraefte) в рамках нового закона об эмиграции с января 2005 г. существует особое законодательство, аналогичное Green Card в США, которое предусматривает возможность получения неограниченного разрешения на работу (unbefristete Arbeitserlaubnis). Дальнейшую информацию (немецкий) о работе для иностранных специалистов см.

Информацию о системе обучения, университетах Германии и т.д. можно получить в нашем офисе, предварительно записавшись на косультацию по тел. 224059.